We zijn gevestigd in Hollywood, Florida. Op de straat van onze studio is het beroemde Disney land en er zijn winkels frontaal die Disney netjes houden en er is een kleine locatie aan Disney verbonden waar je een kiosk kunt huren. Disney neemt altijd personeel aan, zowel Disney-medewerkers ter plaatse als talent op uurbasis.

Wij kunnen u vandaag, twee redenen tonen waarom u één van onze kiosken in Disney zou moeten huren:

Reden # 1: timers zijn gemakkelijker te gebruiken dan een kassa. Dit is waar als u kiest voor een digitaal horloge. Het digitale horloge heeft een klein elektronica doosje binnenin waar je zowat alles in kan stoppen wat je zou willen om je kleine zaak te starten. Het kastje wordt via een microkaart op uw computer aangesloten en zodra u het apparaat hebt ingesteld, kunt u het programmeren zoals u dat wilt. Op die manier kunt u, waar u ook bent, gewoon op een knop drukken en het zal online verschijnen om gekocht te worden. Een voorbeeld van wat u zou kunnen doen is een bestelling voor de lunch plaatsen. Kies een lunch, geen trek in ontbijt. Waarom geen lunch? April is wiskunde maand en wat een betere manier om je te concentreren op je studie dan betaald te krijgen voor wat je leuk vindt om te doen!

Reden #2: Je hebt een belastingvrije baan: 8 uur per dag in een kantoor werken en belasting betalen begint nogal discriminatie te worden. De Opdrachten & Taken lijsten die je online zult vinden zijn verwijzingen van huidige werknemers, of ze hebben samengewerkt met een Human Resource om deze zeer gewilde mensen te vinden. Je moet gewoon de tijd nemen om deze opdrachten te vinden. Als je ze dan inlevert, zorg er dan voor dat je ze afmaakt. Als je deze opdrachten niet uitvoert, kan dat resulteren in strengere deadlines en mogelijk een minder gunstig resultaat. Als u met een recruiter van personeelszaken werkt, zoals velen doen, of als u een recruiter in uw regio hebt, zoek dan uit wie wel en wie niet voor uw bedrijf werkt en wie er gevestigd is. Als een van uw banen in een andere stad is en u een opdracht van uw huidige bedrijf kunt krijgen, zou het een goed idee zijn die opdracht aan te nemen en bij het nieuwe bedrijf te plaatsen. U werkt dan met iemand die misschien contacten heeft, contacten die u kunnen doorverwijzen en/of u in contact kunnen brengen met iemand die bereid is u aan te nemen.

U kunt ook werken met een Recruiter. Er zijn bedrijven die zo ver gaan dat ze een Recruiter inhuren om hun personeel te vinden. Het enige wat je moet doen is de tijd nemen om te leren hoe je de gespecialiseerde software (zoals MS Word of Excel) moet gebruiken en de tijd nemen om te oefenen met het uitschrijven van bekwaamheids- of ervaringsverslagen. Werk op uw eigen Recruiters site, en zij zullen u voorzien van sjablonen voor Vermogen rapporten, academische rapporten, en Typen Profielen. Je gaat gewoon moeten bot-up op uw academici om alle van de diploma's, graden en opleiding die u nodig hebt om te verwerven voor uw vakgebied van keuze te krijgen.

Het is een uitstekend idee voor u om deze route te nemen. Waarom? U kunt als freelancer werken en uw eigen bedrijf opbouwen terwijl u bij de experts in opleiding bent. Op deze manier doet u niet alleen ervaring, kennis en branchekennis op, maar kunt u ook zoveel geld verdienen als u wilt, terwijl u uw eigen baas bent en uw eigen bedrijf opbouwt.